Corona-Verwerfungen, Ukraine-Krieg, Rechtsruck – potentielle und tatsächliche Konflikte finden sich quasi an jeder Ecke. Da wäre es verwunderlich, wenn wir in der Ringarbeit nicht mit Konflikten konfrontiert wären. Oft brauchen wir dazu gar nicht auf die große Politik schauen, auch zwischenmenschlich hakt's natürlich immer wieder. Also ein Thema, das wir gut im Rahmen unserer Ringtagung 2024 bearbeiten können!

Es soll darum gehen, bei Konfliktlinien innerhalb des eigenen Rings einen konstruktiven Umgang zu finden. Es erwartet euch eine methodisch breite Herangehensweise: von Inputs über Konfliktwissen aus internationaler Theorie und Praxis, Erfahrungsübungen, eigenen kleinen „Forschungsreisen“, eigenes Ausprobieren, Diskussionen, konkrete Fallanalysen. Gemeinsam lernen wir Mechanismen kennen, die ablaufen wenn Konflikte konstruiert werden sowie Eskalationsspiralen. Außerdem geht es um Fragen wie:

• Welche Konflikte lohnen sich, welche nicht?
• Welche Konfliktlösungsansätze nutzen wir, welche könnten noch helfen? Welche gibt es in anderen Kulturen?
• Wer kann dabei welche hilfreiche Rolle einnehmen?
• Wie kann ich einen Rahmen schaffen, der es Menschen ermöglicht, authentisch für sich und ihre Anliegen einzustehen und gleichzeitig wertschätzend mit Vielfalt umzugehen?

Wir haben einen ausgewiesenen Fachmann gewinnen können, der sich seit vielen Jahren mit Konflikten und ihrer Bewältigung auseinandersetzt, Andreas Beier. Seine Erfahrungen sammelte er u. a. in der Jugendarbeit, als Mediator und im Kontext Israel-Palästina-Deutschland. Er wird die Ringtagung mit uns gestalten.

Geplanter Ablauf

Freitag, 11. Oktober 2024

• bis 15 Uhr Ankunft
• 15:00 Uhr Begrüßung und Kennenlernen
• 15:30 Uhr Erste Arbeitseinheit
• 18:00 Uhr Abendessen
• 19.00 Uhr Abendprogramm

Samstag, 12. Oktober 2024

• 9:00 Uhr Zweite Arbeitseinheit
  dazw. Kaffeepause
• 12:30 Uhr Mittagessen
• 13:30 Uhr Dritte Arbeitseinheit
  dazw. Kaffeepause
• 16:00 Uhr Auswertung, Reflexion, Infos
• 17:00 Uhr Ende

Organisatorisches

Referent: Andreas, Beier, Konflikttrainer

Kooperation: LJR BW